Ayer nos comunicaron una gran noticia en la Gala BestWorkPlaces en Madrid: Redarbor es la 3ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work (categoría de 50 a 100 empleados). Además, este año hemos recibido un reconocimiento muy especial: el premio “Better for People” que hemos ganado, de entre todas las empresas participantes, por ser la empresa que mejor cuida a sus personas y las pone en el centro. Este es uno de los grandes motivos por los que cada año realizamos la encuesta interna de clima laboral: que las personas de Redarbor se sientan cuidadas y que estén a gusto trabajando. ver más

Ayer nos llegó una magnífica noticia: Redarbor es la 6ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work. Hemos subido 4 posiciones respecto el año pasado en el TOP 10, compitiendo con grandes marcas como Salesforce, Cisco y SAS. ¡Buenísimo!

Es muy común hoy en día ver cómo en las empresas el foco está en el crecimiento y el valor de la compañía. Si, es muy importante que los accionistas estén contentos, pero no podemos conseguir el verdadero éxito de una empresa sin que las personas que trabajan en ella sean felices. De hecho, creo que todas las personas tienen derecho a hacer un trabajo que les guste.
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Estos últimos meses hemos vivido y seguimos viviendo una situación sin precedentes, causada por el COVID-19. Hemos aprendido y adaptado nuevas formas de trabajar y comunicarnos que seguro que cambiarán para siempre la relación entre las empresas y los profesionales que trabajan en ellas. El impacto de la pandemia en nuestras ventas de abril fue brutal y la proporcional respuesta que se nos exigía en ese momento también, con la incertidumbre de no saber cuánto duraría. ver más

Un año más nos llegan excelentes noticias desde Great Place to Work. Por tercer año consecutivo Redarbor está entre las 50 mejores empresas para trabajar en España y, el pasado jueves 22 de marzo en la Gala de Best Workplaces, nos comunicaron que Redarbor es la 3ª Mejor Empresa para trabajar en España (50-100 empleados). ver más

Siempre he creído que las personas tienen que ser felices en su trabajo. Además de tener una vida mejor, incrementa el rendimiento a la vez que incentiva la retención de talento. En Anuntis realicé durante cinco años la encuesta de clima laboral de Great Place to Work. Esto ayudó a mejorar de forma muy significativo el clima laboral y en el último año ya conseguimos estar entre las 50 mejores empresas para trabajar en España. ver más