Siempre he creído que las personas tienen que ser felices en su trabajo. Además de tener una vida mejor, incrementa el rendimiento a la vez que incentiva la retención de talento. En Anuntis realicé durante cinco años la encuesta de clima laboral de Great Place to Work. Esto ayudó a mejorar de forma muy significativo el clima laboral y en el último año ya conseguimos estar entre las 50 mejores empresas para trabajar en España. Al vender Anuntis en 2013 me propuse el reto de mejorar estos resultados en Red Arbor. Y ya con los resultados en la mano siento una gran satisfacción al estar entre las 6 mejores para trabajar España.
Se habla mucho de estos temas y hay muchas voces expertas pero, al final, lo más importante es la opinión de las personas que trabajan. Creo que las empresas del futuro van a tener que estar muy atentos a estos aspectos, que serán vitales para retener el talento.
Redarbor, 6ª mejor empresa para trabajar en España
Este pasado jueves fue la gala de entrega de los Bestworkplaces 2016 y como ya he dicho Redarbor quedó como la 6ª mejor empresa para trabajar en España (de 50 a 100 personas).
Creo que es importante señalar también que esta excelente valoración ha sido gracias a una participación de más del 98% por parte de las personas que trabajan en Red Arbor. Sin su contribucación, implicación y valoraciones sería imposible obtener buenos resultados.
En la misma gala, Great Place to Work nos dio un Premio especial al “Liderazgo Inspirador”, del cual nos sentimos muy orgullosos. Ya que esto nos convierte en la única empresa de España que ha recibido este reconocimiento. Esto es, sin duda, un éxito de todas las personas que trabajan en Red Arbor, ya que son ellas que, con sus opiniones y sus ganas de mejorar, hacen posible que, hoy, sea uno de los mejores lugares para trabajar en España.
Ahora toca trabajar para seguir mejorando.
Gracias a todos.
